7月28日至29日，經過集團公司組織人事部同意，由公司黨委副書記、總經理張柔同志帶隊，集團公司組織人事部高級業務經理盧明璇，公司總經理助理、組織人事部主任孫君曉組成考核組，前往西藏旅投集團對公司援藏干部黃皓瑜同志進藏滿兩年進行考核。

       考核會上，黃皓瑜首先作述職述廉報告，并簡要介紹了自己對進藏兩年來的切身感受和體會。

       張柔在講話中首先感謝西藏旅投集團對中船集團特別是前衛公司援藏干部的關心和照顧。他說，援藏工作責任重大，使命光榮。特別是最近深入學習了習近平總書記在西藏考察時的重要講話精神后，更加堅定了公司黨委進一步重視和開展援藏工作的信心和決心。

       張柔指出，隨著援藏工作的深入開展，前衛公司與西藏旅投集團的交流越來越多、關系也越來越緊密。去年以來，公司黨委先后委派三名年輕干部到旅投集團掛職鍛煉，既為雙方加強人才交流探索了更多更好的形式，同時也進一步鍛煉了年輕干部不怕困難、敢于吃苦的精神品質。

       張柔希望黃皓瑜要繼續克服遠離親人帶來的生活困難，克服雪域高原艱苦的工作條件，在積極投身西藏建設的各項工作中，繼續保持軍工央企干部勤奮務實的工作作風，展現央企干部政治合格，專業過硬的精神風貌，為西藏建設和旅投集團改革發展貢獻新的智慧和力量。

       西藏旅投集團黨委書記、董事長李梅蘭向考察組匯報了旅投集團基本情況和在藏干部表現等方面工作情況，并對公司先后派出的援藏干部黃皓瑜，王官玨，張杰旋表示感謝，希望集團公司持續給予對口援藏工作關心、支持和幫助。

       西藏旅投集團班子成員、各部辦負責人、職工代表參加了現場考核會。